8小时外加班费计算指南

职场权益相关的内容，政策解读是很多考生和家长关心的事。8小时以外加班工资的计算看似复杂，其实只要掌握几个要点就能自己算出来。今天小编要说的就是具体的计算流程，法定节假日、休息日、工作日三种加班类型的工资倍数分别是多少，月工资基数怎么确定，全年平均计薪日怎么算，文章里都做了详细说明。感兴趣的朋友和小编一起看看吧

8小时之外加班的，加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。